neocenitelná země

Včera jsem krátce zvažoval, že dnes nezveřejním článek na blogu. Proč? Četl jsem blog o cestě po #unbezahlbarlandu ( https://www.15grad-ostblog.de ) a říkal jsem si, že vám nechceme lézt na nervy příliš mnoha blogovými příspěvky týdně.

Ingo mě ale přesvědčil – a dal mi nápad. Přesvědčil kvůli směru cíle. Tobias referuje o příbězích z pohledu outsidera. Jsem spíš jako ENO brýle. O tom, co děláme a co neděláme. Tak je tu příspěvek :).  

Schůzky – ta věc s počítačem?  

Schůzky, které jsem si stanovil, se téměř vždy pokazí. Ke zlosti Katrin a Manji jsem schůzku přeřadil na jinou. Nebo jsem zapomněl vzít v úvahu vzdálenost mezi místy. Pak se špatným svědomím musím nechat Katrin nebo Manju přeplánovat schůzku. Pak to taky funguje. Videokonference je opravdu v pořádku. Než pojedeme na 2 hodiny do Berlína, má smysl se seznámit online. Osobní rozhovor však považuji za vhodnější pro mnoho témat. Zvlášť, když je toho hodně co vysvětlovat nebo hledat řešení. Odlišná je i spolupráce. Osobní vztah k hercům je pro mě nesmírně důležitý. Proto je dobré, že je zase více schůzek mimo počítač. Určitě nezmizí „hybridní týdny“ – tedy směsice videokonferencí a osobních setkání. Alespoň tak mohu soudit za ENO.  

Proč tam nikdy není?

Přesto jsem v ENO zřídka a když žádáme o schůzky, pravidelně si zoufáme nad slovem „prompt“. Co vlastně celý den dělám? Myslel jsem, že se jen podívám do kalendáře a napíšu to sem. O první schůzce v pondělí jsem již psal ( https://plusmimus.com/index.php/component/content/article/79-blog/126-fast-alle-years-again?Itemid=437 ). Poté se pokračovalo do místností okresního sdružení řemeslníků ve Zhořelci k hlasování na téma památkové ochrany. Odpoledne bylo ve znamení valné hromady (stále tak zvané) prázdninové společnosti. V úterý mě čekaly pracovní pohovory, návštěva většího staveniště ve Zhořelci a intenzivní konzultace o síti muzeí. Ve středu se 2 schůzkami ve Weißwasseru a Boxbergu den bleskově skončil. Tématy zde byla prezentace našich nových zaměstnanců v pracovní skupině pro strukturální změny a srovnání projektových nápadů. Ve čtvrtek proběhne interní projektové kolo ENO na téma strukturální změny, pohovory se zaměstnanci, koordinace projektu s univerzitou, videokonference s federálními úřady a následně dozorčí radou KoIS gGmbH. Pátek je věnován firemním návštěvám. Společně s Thomasem Rublackem jim chceme pozorně naslouchat. Vytvářejí pracovní místa. Jsou živnou půdou pro dobrý vývoj. A pak o víkendu je Star Bike Ride.

Jak vidíte, pěkný přehled témat. Nebude to nuda.