strukturální vývoj

Co dělá Ivana na všech konferencích?

V ENO vytváří Ivana Petrovská, projektová asistentka inovačního týmu, měsíční interní „noviny“, které jsou ve skutečnosti prezentací, ale jsou tak plné novinek, že jim říkáme naše „inovační noviny“.

Náš kolega je vytváří pro inovační tým, ale také pro všechny ostatní zainteresované strany – protože strukturální vývoj orientovaný na budoucnost může samozřejmě uspět pouze tehdy, budou-li všichni zúčastnění informováni o megatrendech, technologickém vývoji a také o nejnovějších možnostech financování na úrovni EU. A protože si Ivana dává spoustu starostí, aby nás informovala a inspirovala – a snaží se s námi nahlížet do budoucnosti, aby se okres Görlitz rozvíjel udržitelným a perspektivním způsobem – chceme vám představit práci Ivany Petrovská z týmu Představte vývojový tým struktury ENO!

Ahoj!

Jako projektový asistent a člen inovačního týmu se vždy snažím sledovat globální inovace a kreativní řešení nejrůznějších výzev. Jednou z mých povinností je sledovat udržitelné inovace po celém světě (samozřejmě přes internet) a udržovat náš tým aktuální o globálních řešeních. Je důležité průběžně kontrolovat, jakým směrem se ubírá vývoj a která výzkumná data a inovace mohou být v našem okrese potenciálně přijaty. Ztracený? S námi ne!

Do ENO jsem přišel ze Severní Makedonie a okamžitě jsem si zamiloval čtvrť Görlitz . Jako vystudovaný psycholog s perspektivou „zvenčí“ vidím region procházející strukturální změnou – ve významném bodě, který otevírá dveře ekonomickému, ekologickému a sociálnímu rozvoji. Svět se neustále mění. Nejen jako psycholog vím, že veškerý vývoj musí přispívat k většímu blahobytu občanů. Při hledání nových nápadů k realizaci je to moje kritérium č. 1. Regionální rozvoj tvoří lidé a je PRO lidi. Změny musí vždy zlepšit sociálně-psychologickou úroveň a vést k lepšímu duševnímu zdraví a pokud projekt vyhovuje (např. Lausitz Vital ) i fyzickému zdraví - jiná cesta není.

Další každodenní činností, kterou opravdu rád dělám, je zkoumání programů financování a nabídek podpory pro „regiony v přechodu“ a pro začínající společnosti. To vždy zahrnuje shromažďování informací o osvědčených postupech, tj. sledování toho, kde již bylo něco vyzkoušeno a jak to lze nejlépe udělat. Existuje mnoho dalších regionů, které již proces přechodu úspěšně dokončily. Tyto regiony jsou často velmi odhodlány pomáhat jiným regionům v přechodu a sdílet své poznatky, cenné informace a zkušenosti.

Jedním z těchto regionů je Zasavje ve Slovinsku, který má více než 250letou historii těžby a nyní v rámci svého plánu přechodu zakládá centrum pro rozvoj a školení v technologiích s nulovými emisemi uhlíku. Region Ida-Viru , největší znečišťovatel Estonska, se podělil o informace o výzvách, kterým musí čelit, a také o tipy a rady, jak připravit a implementovat účinný plán přechodu. Není nám cizí ani mezinárodní předávání znalostí: naše Mühlrose na severu okresu vypráví například příběh o úspěšné výstavbě nové vesnice po ražbě a rozšíření těžební činnosti v povrchovém dole Nochten .

Takovými dojmy z veletrhu budou odměněni ti, kteří stejně jako Ivana odjedou z Görlitz ranním vlakem do Lipska

Pravidelně se také účastním konferencí. Většinou online, ale občas si můžu zajít třeba i do Lipska a kromě toho, že udělám skvělé fotky na ranním slunci, dostanu se také k tomu, že si nechám znovu a znovu otevřít oči prostřednictvím nových způsobů myšlení. Poslední konference, které jsem se zúčastnil, byla konference o zeleném vodíku v Lipsku . Tato akce byla skvělá - tolik jsem se naučil! Na několika přednáškách jsem se dozvěděl o důležitých nových možnostech financování, plánech dekarbonizace, různých projektech, vodíkových strategiích v jiných zemích, inovativních technologiích a projektech (v oblasti geotermální energie a skladování energie, abychom jmenovali alespoň některé). A také byly představeny zcela odlišné metody rozvoje post-těžebních oblastí. Neustále jsem si vše zapisoval, abych předal nové poznatky svým kolegům v týmu pro strukturální změny .

Vždy s ohledem na rozvoj LKGR jsem z konference odcházel s pocitem, že si chci stanovit a dosáhnout ještě vyšších cílů (zpočátku pro svou práci) a také pro budoucnost LKGR. Bylo to tak inspirativní, že jsem okamžitě začal pracovat na nových nápadech. Jaké průlomy čekají v globálním vodíkovém průmyslu – rozhodně chci pracovat pro naši LKGR na vývoji atraktivních, efektivních a udržitelných budoucích projektů. My v ENO k tomu nejsme tak daleko, ostatně první službu ve věci vodíku jsme iniciovali spolu s mnoha skvělými partnery v létě... na regionální úrovni se nám tady v LKGR všem docela daří - s naším 1. Vodíkovým fórem, které bylo jen prvním z mnoha!

I zde je obrovské množství příležitostí, které čekají na to, aby se staly realitou.

A z mnoha rozhovorů vím: existují instituce, organizace, inovativní společnosti a start-upy, které vidí potenciál, který naše LKGR nabízí. Navíc jsou otevřeni spolupráci a více než ochotni zde umístit své firmy a inovativní technologie. S jiskrou v očích a nadšeným hlasem mohu říci - budoucnost vypadá jasně!

Pokud byste se chtěli dozvědět více o našich probíhajících projektech, hledáte obchodního partnera nebo máte nápad, na kterém bychom mohli společně pracovat, neváhejte Tato e-mailová adresa je chráněna před spamovacími roboty! Pro zobrazení musí být zapnutý JavaScript. .

Uvidíme se brzy v tomto bodě - budu vás informovat!

Mnoho pozdravů!

Ivana