rozwój strukturalny

Cześć!

Dziś prezentujemy projekt Drezdeńskiej Izby Rzemieślniczej „Samozatrudniony Lausitz” na temat sukcesji przedsiębiorstw, rozpoczęcia ścieżki biznesowej i kariery w rzemiośle wykwalifikowanym, który rozpoczyna się 6 marca w Weißwasser.

Około 40 procent właścicieli przedsiębiorstw rzemieślniczych w Saksonii ma 55 lat i więcej. Oznacza to, że w ciągu najbliższych dziesięciu lat więcej niż co trzecia firma stanie przed problemami związanymi z sukcesją. Drezdeńska Izba Rzemieślnicza w ramach projektu SamozatrudnionyLausitz za pomocą różnorodnych działań umożliwić zainteresowanym płynne wejście do przedsiębiorczości oraz długotrwałe utrzymanie i budowę stabilnych struktur rzemieślniczych na Łużycach.

Razem z Anną-Marie Hillen, pracownicą projektu „Self-employedLausitz” w Dziale Rozwoju Gospodarczego i Doradztwa HWK Dresden , serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych do zapoznania się z bardzo dobrymi możliwościami, jakie oferują zawody wykwalifikowane Oferta 6 marca. „Self-employedLausitz” oferuje założycielom, a także uznanym przedsiębiorcom i zainteresowanym konsultantom platformę do rozpoczęcia aktywnej wymiany i nawiązania cennych kontaktów. Projekt postrzega się jako interfejs i uzupełnienie usług doradztwa biznesowego oferowanych przez Drezdeńską Izbę Rzemieślniczą . Na życzenie ich doradcy służą swoją wiedzą specjalistyczną odpowiadając na pytania dotyczące przeniesienia spółki i założenia działalności gospodarczej. Bezpłatnie, neutralnie i indywidualnie.

Aby przedstawić projekt bardziej szczegółowo, blog UBL szczegółowo rozmawiał z Anną-Marie Hillen na ważne tematy projektu „Self-employedLausitz”.

Blog UBL: Szanowna Pani Hillen, cieszymy się, że przyjeżdża Pani do Weißwasser, aby rozpocząć wydarzenie „Self-employedLausitz” – czy może nam Pani krótko wyjaśnić, dlaczego wydarzyło się to w Weißwasser i czy planowane są dalsze przystanki?

Anna-Marie Hillen: Drezdeńska Izba Rzemieślnicza postrzega siebie jako silnego partnera w regionie. We współpracy ze Związkiem Rzemiosł Rejonowych w Görlitz, Związkiem Rzemiosł Rejonowych w Budziszynie i cechami w regionie dążymy do trwałego wzmacniania wyników gospodarczych rzemiosła między Weißwasser a Zittau, między Hoyerswerdą a Bischofswerdą jako ważnego ogniwa wartości regionalnej łańcuch .

Projekt AutonomousLausitz chce być widoczny jako centrum kompetencji dla sukcesji i start-upów lokalnie w saksońskim regionie węglowym oraz jako punkt kontaktowy dla regionalnych przedsiębiorstw rzemieślniczych. W przyszłości lokalizacja w Weißwasser ma być dalej rozwijana.

Blog UBL: Jak ocenia Pan liczby i dane dotyczące rzemieślników pracujących na własny rachunek na Łużycach?

Anna-Marie Hillen: W 2023 r. Drezdeński Okręg Izbowy zarejestrował 21 060 przedsiębiorstw rzemieślniczych. W powiatach Görlitz i Budziszyn notowanych jest 8500 spółek. Na tym obszarze działa 1567 firm (LK GR) i 1859 (LK BZ), około 40% właścicieli i menedżerów ma ponad 55 lat i więcej. Wniosek – w ciągu najbliższych 10 lat 3426 spółek będzie w wieku emerytalnym i zostanie dotkniętych kwestią sukcesji.

Blog UBL : Dlaczego branża ma obecnie trudności z przyciągnięciem młodych talentów, mimo że możliwości kariery wydają się idealne?

Anna-Marie Hillen : Niedobór wykwalifikowanych pracowników w branżach wykwalifikowanych wynika przede wszystkim ze zmian demograficznych. Brakuje młodych talentów, ponieważ wielu młodych ludzi wybiera inne ścieżki kariery. Dlatego ważne jest, aby w szkole prezentować zawód jako atrakcyjną opcję kariery i przekazywać praktyczne informacje.

Coraz liczniej reprezentowane w rzemiośle i samozatrudnieniu: Łużyczki

Blog UBL : Czy widzisz pozytywny rozwój sytuacji w zakresie „kobiet w rzemiośle”?

Anna-Marie Hillen : Zdecydowanie obserwujemy rosnącą tendencję kobiet do samozatrudnienia w sektorze rzemieślniczym. Dotyczy to nie tylko zawodów klasycznych, takich jak fryzjer czy kosmetyczka, ale także zawodów coraz bardziej technicznych, takich jak stolarz czy technik samochodowy. Zmiany strukturalne w regionie, a także nowe produkty i usługi oferują również kobietom szeroki zakres możliwości w zawodach wykwalifikowanych.

Blog UBL : Jakie umiejętności powinien posiadać młody człowiek chcący pracować w handlu i marzący o samozatrudnieniu?

Anna-Marie Hillen : Oprócz umiejętności technicznych ważna jest duża chęć do nauki, ponieważ technologie stale się rozwijają. Ważne są także przedsiębiorcze myślenie, talent organizacyjny i umiejętność pracy w zespole. Należy mieć także świadomość, że samozatrudnienie w rzemiośle wymaga także znajomości liczb i relacji biznesowych.

Blog UBL : Czy możesz nam powiedzieć więcej o tym, na czym właściwie będą polegać specjalistyczne impulsy i warsztaty podczas wydarzenia?

Anna-Marie Hillen : Oczywiście! Uczestnicy mogą spodziewać się komentarzy na różne tematy związane z samozatrudnieniem w handlu. Odbędą się warsztaty dotyczące ścieżek kariery w rzemiośle, przekazania firmy i rozpoczęcia działalności rzemieślniczej. Pomyślne raporty regionalnych firm mają na celu dostarczenie konkretnych informacji na temat najlepszych praktyk i zaoferowanie uczestnikom cennej inspiracji dla własnej przyszłości.

Szanowna Pani Hillen, dziękuję za rozmowę.

Każdy zainteresowany może zapoznać się z przeglądem i programem wydarzenia oraz zarejestrować się tego linku