rozwój strukturalny

Kierownik projektu Kathrin Reuter relacjonuje II Konferencję Okręgową w Niesky , mieście nowoczesnego budownictwa drewnianego na Górnych Łużycach.

Tutaj udzielano informacji na temat aktualnego stanu procesu zmian strukturalnych i nadchodzących wyzwań oraz dyskutowano w dyskusjach panelowych . Skupiono się na kontakcie z przedstawicielami lokalnej polityki, biznesu i młodzieży.

Wydarzenie zostało zainicjowane przez SMR (Saksońskie Ministerstwo Rozwoju Regionalnego) z ministrem Thomasem Schmidtem oraz SAS (Saksońska Agencja Rozwoju Strukturalnego) z dyrektorem zarządzającym Jörgiem Mühlbergiem . Obaj informowali o aktualnym statusie zatwierdzonych projektów, które są w fazie planowania i realizacji, w odpowiednich priorytetach rozwojowych.

Denise Waßmann, dyrektor zarządzająca Federnfabrik Wilhelm Hesse GmbH, reprezentująca gospodarkę, zwróciła uwagę, że małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) nie są wystarczająco informowane o zmianach strukturalnych i wynikających z nich perspektywach. Wiele MŚP boryka się z codziennymi problemami, takimi jak rosnące koszty i brak pracowników , po prostu nie mają czasu na procesy zmian strukturalnych .

NAPRAWDĘ EKSCYTUJĄCE! Jeśli chcesz obejrzeć całą konferencję -> kliknij tutaj, aby obejrzeć zewnętrzną zawartość YouTube!

Wspólnym wątkiem wszystkich wykładów i dyskusji jest brak kadry. Największym wyzwaniem jest perspektywicznie duże zapotrzebowanie na pracowników .

Carsten Baumeister, CCO Altech Industries Germany GmbH , przedstawił duże zapotrzebowanie na pracowników w Boxbergu, w parku przemysłowym Schwarze Pumpe iw innych miejscach na Łużycach w ciągu najbliższych kilku lat.Integracja w firmie jest ważna nie tylko, ale także w społeczeństwie Życie . Potrzebna jest tu kultura gościnności, którą należy wspierać i promować poprzez tworzenie ośrodków powitalnych.

Moim zdaniem pytanie, jak zatrzymać młodych ludzi w regionie – i co jest do tego potrzebne – powinno zostać omówione nieco bardziej szczegółowo Timem Conradem z „Youth Shapes Structural Change” Wolałbym więcej miejsca w dyskusji tutaj. Na szczęście moi koledzy z zespołu Inno sami robią dobrą robotę w tej dziedzinie: z jednej strony był JUNGEN LAUSITZ Kick-Off , a z drugiej strony już w najbliższy wtorek 1st LAUSITC CAFE , na którą wszyscy są zaproszeni i może wziąć udział...

Podczas konferencji okręgowej Starosta Okręgowy dr hab. Stephan Meyer podkreślił, że młodzi ludzie potrzebują silnego związku z ojczyzną, aby widzieć tutaj swoją przyszłość. Wszyscy zgodzili się: młodzi ludzie potrzebują perspektyw. Trzeba im dać możliwość zaangażowania się w kształtowanie przyszłości - zakładając, że mają związek z regionem . Młodzi ludzie muszą zostać wysłuchani, młodzi ludzie powinni wziąć na siebie odpowiedzialność. Ważne jest, aby już w szkole zacząć przekazywać pozytywny wizerunek Łużyc – i oczywiście aktywnie i skutecznie angażować młodzież w rozwój strukturalny! Tak jak robi to nasz zespół Inno od dłuższego czasu iz naprawdę dobrą zachętą .

Wydarzenie zakończyło się stwierdzeniem, że w ostatnich latach rozpoczęto wiele procesów i sfinansowano wiele zrównoważonych projektów. Ale proces zmian strukturalnych jest daleki od zakończenia i nadal potrzebuje kreatywnych, zmotywowanych ludzi, którzy dobrze czują się na Łużycach, w których warto mieszkać. Dlatego w tym miejscu: ponownie serdecznie zapraszamy do naszej KAWIARNI ŁUŻYC we wtorek 31 stycznia. z nami w bezcennym salonie przy Görlitzer Bahnhofsstraße 22. Zapraszamy wszystkich do zaangażowania się w obiecujący rozwój w naszym wspaniałym nowym formacie, z przekąskami i napojami !

Czekamy na Was od 18:00 do 20:00!

Z wyrazami szacunku

Wasza Kathrin i Jasna

Zdjęcia: u góry po lewej: Starosta Dr. Meyer , obok niego: Romy Reinisch , minister stanu Schmidt , w tym moderator Manuela Kohlbacher i Denise Wassmann - wszystkie prawa na konferencji okręgowej