strukturální vývoj
Z pasivní změny se stává aktivní rozvoj: Team Žitava
- strukturální vývoj
- Návštěvy: 2719
Ahoj!
Minulý víkend Žitava opět pořádně ožila „Létem ve městě“. Členové našeho projektového týmu strukturálního rozvoje tam byli s informačním stánkem - aby se představili a dostali se do kontaktu s veřejností.
Laura Horst , Clara Hartung a Nino Gehler odpovídali na otázky zainteresovaných stran o hlavním procesu strukturálního rozvoje v okrese Görlitz. Nikdo přesně neví, kam vývoj směřuje, ale každopádně už existují skvělé , velké, velmi moderní nápady, jak čtvrť a její obyvatele připravit do budoucna. Se všemi technickými znalostmi a také existující infrastrukturou historicky vyspělého energetického regionu Lužice existuje nárok stát se modelovým regionem pro výzkum vodíku. již velmi dobře rozvinutou oblastí Lužických jezer , UNESCO , městem Görlitz a Žitavskými má cestovní ruch také ty nejlepší předpoklady stát se velkým průkopníkem stále se rozšiřujícího a udržitelného průmyslu v ještě atraktivnějším Domov. A to v Evropě obklopené údolím Hirschberg, dolnoslezskými lesy a Krkonošemi a Isarskými horami .
Ale co chce soused, živnostník, mistr řemeslník, který hledá dítě, co chtějí rodiče pro své děti, které chtějí odejít z kraje, co chtějí mladí za budoucnost doma? A co je vnímáno kriticky, negativně nebo možná vůbec, nebo si toho na veřejnosti nevšímá? Laura, Clara a Nino vedli angažované diskuse, vyměňovali si kontaktní údaje pro další diskuse se zainteresovanými občany a také vraceli dotazy.
Laura vysvětluje, jak : "Představili jsme sebe a naši práci a požádali občany, aby si udělali malou myšlenkovou hru: 'Jak by měla Zittau/LK GR 2038 vypadat? Jaké nápady máte pro město? Komu tato myšlenka prospěje?" Všichni tři hovořili nejen s lidmi ze Žitavy, ale také s návštěvníky z okolí a mnoha rekreanty: „Zpětná vazba byla různorodá a sahala od velmi inspirativních rozhovorů s mnoha nápady až po velmi kritické postoje,“ říká projektový manažer.
"Ptali jsme se například starších lidí, kteří k nám přišli přímo: co kraj nabízí, aby se jejich děti mohly vracet?" Ptali se těch mladších, co by si přáli pro svou budoucnost a také co se zde musí stát, aby nemigrovali. "Bylo vidět, že okres Görlitz je krásný, že lidé milují svou vlast a že mnozí by zde chtěli žít a zůstat." nahlásit ty tři. I když se objevily nějaké kritické hlasy ohledně budoucích nápadů pro region, vyznění bylo většinou pozitivní: že náš projektový tým otevřel od srpna kancelář v Žitavě s vlastními poradnami pro občany o strukturálním rozvoji a přidělování dotací pro obecní a komerční společnosti mnoho kolemjdoucích překvapilo a potěšilo.
Kritici, kteří většinou odkazovali na obtížný a bolestivý proces změn v 90. letech, byli rovněž požádáni, aby se zapojili do dalšího dialogu. „Stále máme radost z odezvy,“ vysvětluje Nino, který je od přírody vždy otevřený ostatním lidem a nevyhýbá se ani intenzivním diskuzím. " Koneckonců, je to jediný způsob, jak se můžeme učit jeden od druhého - také z zkušeností ." Především bylo hodně diskutováno slovo „strukturální změna“. Pro lidi, kterých se „změna“, která se náhle přehnala východním Německem a stála mnoho pracovních míst, dotkla, je to stále slovo se silnou negativní konotací.
Proces, který se nyní rozbíhá, se však od toho minulého výrazně liší: na jedné straně je k dispozici mnoho milionů eur pro regiony postižené útlumem uhlí, v našem případě pro celý okres Görlitz . Nejen proto , aby bylo snižování počtu pracovních míst společensky přijatelné , ale také aby byl okres nastaven ve světě, který se stále rychleji mění, abychom nejen nadále zachovali a utvářeli naši krásnou přírodu, ale především hráli ekonomicky relevantní roli. A v rychlém internetovém věku je to možné pouze tehdy, pokud se aktivně vyvíjíte. Naštěstí na to máme pár let. Nejprve se žádá o všechny možné nápady!
Chceme vyzvat všechny obyvatele okresu Görlitz, aby se aktivně podíleli na utváření budoucnosti a pomáhali ji rozvíjet, místo aby museli jen snášet kolotoč náhlých změn. „Jedinečná příležitost vzít věci do svých rukou“ říkají Laura, Clara a Nino – a o to více jsou potěšeni, že od srpna mohou pravidelně hovořit s dalšími zájemci a v nové žitavské kanceláři, kdy se nápady stanou konkrétními , poradit s žádostí o dotaci. V Bad Muskau poskytnou naši projektoví manažeři Uwe Garack a Saskia Brosius Pojďme po letních prázdninách – budeme vás informovat!
Pokud se chcete spojit s naším komunálním nebo inovačním týmem, klikněte a napište zde:
Těšíme se na každý dopis!
s pozdravem
Vaše
Yasna
Děkujeme za hodnocení tohoto příspěvku.