strukturální vývoj

Ahoj!

My zde v ENO máme obecní tým a inovační tým, abychom aktivně a pozitivně utvářeli strukturální změnu

Abychom se dostali do kondice na dobu po vyřazení uhlí. Týmy podporují občany, kteří chtějí ve svých firmách založit firmu, pomáhají obcím s žádostí o dotaci, radí spolkům a iniciativám a v součtu svých aktivit dělají vše pro udržení a vytváření pracovních míst v moderním energetickém regionu Lužice.

Přestože finanční částky jsou známy již dlouhou dobu, do jakých projektů budou v nadcházejících letech v okrese Görlitz investovány uhelné miliony federální vládou, je z velké části stále velkým bílým otazníkem – pamatujte si : jeden z mnoha úžasně pozitivních znamení. Vzhledem k tomu, že s námi Saskia Brosius , manažerka pro inovace, a Clara Hartung, expertka na regionální ekonomiku a mezinárodní management, je jasné, že stát na místě nepřichází v úvahu. Oba dva sice ne tak dávno vystudovali vysokou školu, ale stále jsou zvědaví, jak může fungovat myšlenkový rozvoj třeba ve firmách v našem okrese. Za tímto účelem se Saskia a Clara minulý víkend zúčastnily jednoho – řeknu to nejprve německy: další školení na téma obnovy, inovační výzva.

Oba se dozvěděli, jaké kreativní techniky můžete použít například k tomu, abyste s kolegy vypracovali ty nejlepší nápady, jak systematicky a dokonce s radostí v týmu přistupovat ke složitým problémům a jak se vypořádat se silnými výzvami, abyste měli co nejvíce pozitivních aspektů a možných řešení. Tedy konkrétně, jak lze cíleně utvářet a realizovat vaše nápady na rozvoj Lužice.

Clara vysvětluje: "Někdy při každodenní práci můžete vidět, že něco nejde tak hladce, jak byste chtěli. Zde jsme vyvinuli techniky, které dokážou snadno objasnit problémy, o kterých někdy přemýšlíte celé dny sami a nemůžete najít řešení . To bylo skvělé!" ona je šťastná. "Zejména proto, že brzy budeme jednat s občany a ve firmách se zaměstnanci, abychom je aktivně zapojili do strukturálního rozvoje." Popisuje proč: během dvou a půl dne školení byly použity nejúčinnější techniky z oblasti designového myšlení, štíhlého startu a rychlého prototypování – Clara a Saskia z toho byly nadšené.

Design Thinking, Lean Startup a Rapid Prototyping? Pro všechny, kteří tam jako já nebyli, je zde vysvětlení v němčině:

Design Thinking předpokládá, že problémy lze lépe řešit, když spolupracují lidé s různými dovednostmi a profesemi. Tým by měl společně vypracovat otázku, vzít v úvahu potřeby a motivace lidí a následně vyvinout koncepty pro inovace.

„Lean Startup“ je metoda pro rychlé vytváření produktů a obchodních modelů, která je šetrná ke zdrojům s neustálým dalším vývojem a „Rapid Prototyping“ je rychlé vytváření a testování prototypů, které se velmi přibližují zamýšlenému novému konečnému produktu nebo v procesu přicházejícím. blíž a blíž.

Všechny tyto metody jsou považovány za techniky pro řešitele problémů, pro vývojáře, pro lidi, kteří chtějí vyvíjet kreativní řešení. Koho baví řešit problémy místo toho, aby je přijímali jako dané, nebo jen přemýšleli o vlastním řešení. Pro Saskiu, která skutečně studovala, jak do firem či procesů přinášet inovace, to nebylo až tak neznámé, ale stále nacházela nové aspekty a přístupy, které chce do své práce v budoucnu integrovat. To znamená, že každý v okrese, kdo má zájem, bude mít brzy šanci pracovat na budoucnosti s naším inovačním týmem a nejnovějšími kreativními technikami!

Clara také není úplným začátečníkem, ale zdálo se jí „neuvěřitelně vzrušující zúčastnit se sama takového workshopu, pracovat na konkrétních problémech a zažít, jak se správnými pokyny a vhodnými technikami můžete přijít na ty nejrozmanitější bláznivých řešení ve velmi krátké době dokáže."

Techniky ji nadchly a těší se, že je bude moci brzy použít při hledání nápadů pro strukturální vývoj: Týmy byly sestaveny heterogenně, což svedlo dohromady širokou škálu pohledů. Je si jistá: Takové dílny mohou také nabídnout velkou přidanou hodnotu pro utváření budoucnosti čtvrti. Ti dva jsou nadšeni z vašich nápadů a opravdu chtějí společně s vámi rozvíjet ty nejlepší nápady způsobem, který hledí do budoucna.

Saskia je také spokojená: "Cvičení byla tak inspirativní, je skvělé, kolik příležitostí pro styčné body s Lužicí.". Zdůrazňuje, že mnohé z problémů lze přenést do okresu Görlitz. "Těším se na mnoho kreativních, občanských a také podnikatelských projektů, které doufáme navrhneme společně s velmi, velmi mnoha angažovanými lidmi v okrese."

Jak? Samozřejmě vás zde budeme informovat – každý pátek, v tomto bodě – a rádi mi pošlete e-mail, abych byl informován o všech zajímavých událostech a událostech.

Tato e-mailová adresa je chráněna před spamovacími roboty! Pro zobrazení musí být zapnutý JavaScript.

S pozdravem -

Vaše Jasna