strukturální vývoj
Novinka v našem týmu strukturálních změn: Tina Friebe, strategická kontrolorka
- strukturální vývoj
- Návštěvy: 2508
Ahoj!
Jsme rádi, že máme v týmu STARK novou kolegyni, která nyní bude zastupovat naši strategickou kontrolorku Kristin Freudenberg na mateřské dovolené. Na tomto místě bychom vám rádi představili Tinu Friebe!
"Nu, ze všeho nejdřív bych chtěla Kristin popřát hodně štěstí do vzrušujícího období, které je před námi - a vyspěte se co nejvíce. Jako matka 3 dětí vím o spánkové deprivaci vše." vysvětluje Tina, která se po prvním týdnu v ENO stále diví, na kolika projektech naši projektoví manažeři pracují současně a často v projektových týmech s různým složením. Nachází se však v procesu hledání nohou a domlouvá si schůzky s kolegy, aby jim podrobně představila pracovní oblasti každého jednotlivce a následně získala strategický a kontrolní přehled.
Tina se narodila v Görlitz, ale vyrostla v Jänkendorf, v obci Waldhufen v severním okrese Görlitz. "Pokud neznáte Waldhufen - především vám můžeme nabídnout spoustu přírody!" ona je šťastná. Přestože má Tina ráda přírodu a klid, v roce 2006 se z profesních důvodů přestěhovala do Görlitz. "Je hezké, že jsem zůstal blízko přátel a rodiny a mohl jsem stále vidět něco ze světa," hlásí bývalý manažer kvality. Prostřednictvím svého zaměstnavatele měla možnost absolvovat další školení a schůzky po celém Německu, ale i v zahraničí. „Moje nejdelší cesta mě zavedla ke klientovi v USA, do Seattlu,“ vysvětluje.“ Nyní jsem šťastná, že mohu být součástí tohoto důležitého úkolu zde ve své rodné zemi, která je známá pod pojmem ‚strukturální změna“ nebo „strukturální rozvoj“.
Na otázku, jak by popsala úspěšnou strukturální změnu, Tina nemusí váhat: "Pro mě by bylo nejlepší, kdyby moje děti zůstaly v regionu. Kdyby nemusely hledat štěstí daleko, pak bych řekni: to je úspěch, který beru osobně. A profesně? Takže: měřeno v číslech? Už víte, co musí vyjít na konci roku 2038, abychom my v okrese mohli hrdě a s radostí říci: „hotovo“ ?
Samozřejmě existuje jednoznačná odpověď: "Pro region se tento úspěch dá měřit zabydlováním nových firem, odvětví nebo nárůstem populace. Samozřejmě zbývá ještě pár výzev, které je potřeba zvládnout a nejen nadchněte pro to obyvatele regionu." Tina uvádí - a je docela optimistická: "Jsem ale přesvědčena, že v ENO je již mnoho angažovaných kolegů, kteří tuto výzvu přijali." Ano, existuje – a jsou rádi, že jste tady.
Vítejte v ENO, milá Tino!
s pozdravem
Vaše Jasna
Děkujeme za hodnocení tohoto příspěvku.