strukturální vývoj
Úkoly pro 1. inovační výzvu (2)
- strukturální vývoj
- Návštěvy: 1222
![Úkoly pro 1. inovační výzvu (2)](/images/2023/05/04/Blog_Visionen_Jugend.jpg)
Má to všechno společného se strukturálními změnami? To jsou další úkoly na 1. Innovation Challenge Lausitz
Ahoj!
Minulý týden jsme vám představili první čtyři výzvy, ze kterých si účastníci naší 1. Innovation Challenge Lausitz mohou vybrat. Zvláštní rys takových výzev: účastníci si vybírají výzvy, ve kterých chtějí růst a učit se od sebe!
považujeme hledání jednotlivých řešení pro níže uvedené úkoly za malé, jemné, ale někdy velmi důležité stavební kameny ve vývoji konstrukcí !
Například budoucí agentura z Rheinisches Revier , se kterou jsme spojeni prostřednictvím našeho bývalého pracujícího studenta Svena Backhausena , si klade otázku, která pravděpodobně trápí všechny bývalé uhelné oblasti po celém světě:
Jak přesvědčit (mladé) lidi/rodiny, aby žili, zůstali nebo se vrátili do venkovských komunit v bývalých uhelných oblastech?
A protože by to samo o sobě nestačilo - následná otázka:
Jaké jsou pro udržitelný rozvoj regionu možnosti využití vesnic, které byly opuštěny při těžbě uhlí a které nyní zůstávají? (také budoucí agentura)
Jsme více než zvědaví na odpovědi účastníků výzvy! Protože: díky kolegům z inovačního týmu jsme si metody designového myšlení mohli sami již několikrát vyzkoušet a vždy jsme byli jako tým překvapeni, jak speciální inovace vznikly...
Kromě opravdu velkých otázek strukturálního rozvoje máme i ty malé. Určují každodenní život a zlepšují životní prostředí naše i našich turistických hostů - nebo je v nejhorším případě, nejsou-li objasněny, mohou i ohrozit. Převzato přímo z praxe: stejně jako všichni milujeme naši jezerní zemi, bezpečnost musí být blízko vody. Jsme proto velmi nadšeni z navrhovaných řešení vodní záchranné služby Boxberg :
Jak se vodní záchranné službě Boxberg podaří získat více plnoletých lidí z regionu kolem Bärwalder See, aby se dobrovolně stali plavčíky ve spolku?
A v neposlední řadě si naše servisní místo ENO pro vzdělávání otázku, kterou si jistě klade mnoho firem, které takové „tlusté svazky“ vyrábějí:
Nikdo už nepoužívá tlusté svazky jako atlas, že? Jak lze nabídky INSIDER Atlas připravit tak, aby generace ɑ ráda řešila?
Jsme velmi nadšení z nápadů, které budou vyvíjeny společně se zkušenými trenéry, a už se těšíme, až jednoho nebo druhého osobně přivítáme v Teluxu - protože máme ještě pár volných míst na 1. Innovation Challenge Lausitz od 27. - 29.4 . . volně v divoké vodě. Zaregistrujte se rychle zde , pokud nechcete přijít o učení, jak generovat nápady založené na principech designového myšlení!
S pozdravem!
Vaše Saskia & Jasna
Děkujeme za hodnocení tohoto příspěvku.