rozwój strukturalny

W ubiegły czwartkowy wieczór nadszedł czas: II edycja Innovation Challenge zakończyła się prezentacją, czyli prezentacją opracowanych pomysłów przed jury.

Innovation Challenge Lausitz (ICL), organizowany przez zespół ds. innowacji Grupy Zadaniowej ds. Zmian Strukturalnych Dolnośląskiego Stowarzyszenia Rozwoju Górnych Łużyc (ENO), oferuje firmom, stowarzyszeniom i gminom w powiecie możliwość sprostania wyzwaniom przy użyciu nowego podejścia. Wyzwania te są skierowane do heterogenicznie złożonych zespołów zaangażowanych obywateli powiatu Görlitz , którzy zebrali się na spotkaniu inauguracyjnym w styczniu po wezwaniu ENO . Uczestnicy problemów , ucząc się pracy z trenerami, innymi kreatywnymi osobami i nowych podejść do myślenia strategicznego. Pochodzą z różnych dziedzin, włączając w to uczniów , studentów , młodych i pracowników instytucji regionalnych. Tutaj znajdziesz szczegółowe informacje .

Deweloper konstrukcyjny z pasją do innowacji: Wilhelmine Buscha

O udanym wieczorze w Hillerschen Villa w Zittau rozmawialiśmy z kierownikiem projektu ENO, Wilhelmine Buscha .

Witaj Wilhelmine, wczoraj zakończyła się 2. MLK .
Jak przebiegały prezentacje zespołów, jakimi innowacyjnymi pomysłami mogą ekscytować się pretendenci?

Wilhelmine Buscha: Jury było pod ogromnym wrażeniem pomysłów przedstawionych podczas konkursu. Ponieważ były to naprawdę ekscytujące wyzwania dla obu drużyn. Zostały one złożone przez powiatowy opieki i adopcji oraz Górnołużycki Okręgowy Związek Sportowy . Po dokładnym zbadaniu i dyskusji podstawowe zadania w procesie zostały udoskonalone, aby lepiej sprostać podstawowym potrzebom pretendentów i grupy docelowej, a tym samym poprawić wykonalność i skuteczność pomysłów.

( Kliknij tutaj, aby obejrzeć relację z rozpoczęcia 2. MLK – kliknij i przewiń w dół )

Jury (od lewej): Antje Klose, Manuela Thomas i Tim Berndt

Udało Ci się przyciągnąć znamienitych członków jury...

Tak, jesteśmy bardzo zadowoleni, że Tim Berndt , dyrektor zarządzający firmy deweloperskiej Cottbus mbH i członek zarządu inicjatywy gospodarczej Lausitz eV , a także Antje Klose , szefowa działu rozwoju strukturalnego, rozwoju gospodarczego i stosunków międzynarodowych, oraz Obecna była
Manuela Thomas , dyrektor zarządzająca sieci społecznościowej Łużyce

Proszę krótko przedstawić zadania, które zespoły miały do ​​rozwiązania

Pierwszym zadaniem było znalezienie sposobów na wzbudzenie zainteresowania mieszkańców i rodzin w powiecie Görlitz przyjmowaniem dzieci do pieczy zastępczej . Nie chodziło tylko o przekazywanie informacji, ale także o uświadamianie znaczenia i różnych aspektów rodzicielstwa zastępczego.

Drugim wyzwaniem było zachęcenie dzieci z klas trzecich i czwartych do podjęcia decyzji o zapisaniu się do klubu sportowego. Wymagało to kreatywnego podejścia do dzieci, gdzie często spędzają czas i gdzie są otwarte na nowe impulsy. Zadanie to zlecił Górnołużycki Okręgowy Związek Sportowy .

Pomysły powstały w ramach intensywnego procesu myślenia projektowego , który obejmował różne kreatywne metody i podejścia. Procesowi temu towarzyszyła specjalnie stworzona broszura dotycząca metod, która służyła jako przewodnik dla zespołów. Pomysły zostały zaprezentowane w formie pitchów, w których każdy zespół zaprezentował swoje koncepcje i prototypy. Zostały one szczegółowo zbadane i ocenione przez jury . Ostatecznie przyznano dwie pierwsze nagrody, jedną za wyzwanie Innovation Challenge i jedną za innowacje cyfrowe.

Jak zespół podszedł do wyzwania związanego z przybranym dzieckiem?

Zwycięski pomysł zachwycił swoim holistycznym podejściem. Połączyła marketing ukierunkowany z wydarzeniami opartymi na doświadczeniach, aby oddziaływać na ludzi na poziomie emocjonalnym i podnosić ich świadomość na ten temat. Realizację należy kreatywnymi środkami : (kredą zmywalną) ślady stóp ( które oczywiście przypominają „logo odcisków stóp” naszej dzielnicy ) na chodnikach, parkingach lub posesji miejsca wydarzenia, aby przyciągnąć uwagę - oczywiście tylko tam, gdzie jest to dozwolone lub dozwolone z ważnego powodu . Wypróbowano to wczoraj – i zadziałało! Ponadto wieczory filmowe podniesienie świadomości tematu - po czym powinna nastąpić .

Prezentacja pokazała, że ​​nawet światowej sławy osobistości były kiedyś wychowankami rodziny zastępczej

...
świetne pomysły! A co przygotowała druga drużyna dla Górnołużyckiego Okręgowego Związku Sportowego?

Pomysł powołania Górnołużyckiego Okręgowego Związku Sportowego również został pozytywnie przyjęty i otrzymał nagrodę specjalną za innowacyjność cyfrową. Zadanie skupiało się na dotarciu do dzieci tam, gdzie są one w pełni uważne i np . jak u lekarza muszą poczekać . tam „odebrać” . W tym celu powstała kolorowanka ze smokiem Kasimirem, który poznaje wszystkie rodzaje sportów. Kody QR w broszurze prowadzą następnie bezpośrednio do strony internetowej, na której można znaleźć informacje o wszystkich dyscyplinach sportowych i filtrować je według dyscypliny lub lokalizacji, aby bezpośrednio znaleźć odpowiedni klub . I oczywiście mały smok powinien mieć u swego boku małego przyjaciela-smoka, ponieważ nie tylko w sporcie przyjemniej jest we dwoje – takie jest przesłanie.

Ogólnie rzecz biorąc, konkurs zakończył się pełnym sukcesem i pokazał, jak kreatywni i innowacyjni
mogą być ludzie z różnych środowisk , jeśli chodzi o stawianie czoła wyzwaniom społecznym i znajdowanie rozwiązań.

Dziękuję bardzo , Wilhelminie!
Z niecierpliwością czekamy na realizację tych pomysłów.

Grupa zadaniowa ds. zmian strukturalnych ENO udostępnia tutaj informacje na temat innych ekscytujących formatów uczestnictwa obywateli . Warto zaglądać regularnie! Oraz: Tutaj możesz zapisać się na nasz newsletter UBL .

Zapraszamy Państwa do kolejnej Kawiarni Łużyckiej – na nasz rozrywkowy cykl wydarzeń odbywających się co dwa miesiące, podczas których omawiamy konkretne kwestie związane z wybranymi kluczowymi tematami zmian strukturalnych.
W 2024 roku przeniesiemy cykl wydarzeń na całą dzielnicę Görlitz i zaprosimy Państwa do Kulturfabrik Meda w Mittelherwigsdorf we wtorek 9 kwietnia 2024 roku. Kliknij tutaj, aby się zarejestrować!

.