zarządzanie projektami

Rozpoczęcie projektu dla „PflegePlus”

1 maja firma deweloperska Niederschlesische Oberlausitz mbH (ENO) rozpoczęła innowacyjny projekt „PflegePlus – Innowacyjne utrzymanie pracowników”.

Projekt ten, finansowany w ramach Saksońskich Wytycznych dotyczących wykwalifikowanych pracowników, ma na celu uświadomienie przedsiębiorstwom opiekuńczym w regionie znaczenia polityki zasobów ludzkich zorientowanej na etap życia i przedstawienie im odpowiednich zaleceń dotyczących działania.

Celem projektu „PflegePlus”
jest pomoc firmom pielęgniarskim w lepszym dostosowaniu warunków pracy i oferty do indywidualnych potrzeb swoich pracowników. Działania takie jak elastyczny harmonogram pracy, możliwości opieki nad dziećmi i inicjatywy promujące zdrowie mają na celu poprawę równowagi między pracą a życiem prywatnym. Kolejny nacisk położony jest na cyfryzację w opiece, aby uprościć procesy pracy i zmniejszyć biurokrację.

Badanie pracownicze
W okresie od lipca do września 2024 r. przeprowadzone zostanie kompleksowe badanie pracowników, którego celem będzie zdobycie cennych informacji na temat potrzeb i satysfakcji personelu pielęgniarskiego. Ankieta ta może być przeprowadzona zarówno w formie papierowej, jak i cyfrowej i jest skierowana w szczególności do personelu pielęgniarskiego przebywającego w stacjonarnej opiece geriatrycznej. Placówki opieki są zapraszane do wzięcia udziału w ankiecie, której celem jest pomoc w poprawie środowiska pracy. Kierownik projektu Sandra Bardely wskazuje, że zgłoszenia zainteresowania można także dokonać on-line: „Ośrodki opieki, które chciałyby wziąć udział w badaniu, mogą wyrazić swoje zainteresowanie na stronie internetowej sieci Lausitz Vital . Następnie udostępnione zostaną kwestionariusze w wymaganych językach oraz link do ankiety cyfrowej.”

Wdrażanie i współpraca
Opracowywanie i analiza zaleceń dotyczących działań odbywa się w ścisłej współpracy z personelem pielęgniarskim i menedżerami poprzez formaty wymiany i spotkania sieciowe. Zaangażowani są także partnerzy z sieci Lausitz Vital i firmy praktykujące, takie jak ośrodek opieki Am Spreepark i Diakonie St. Martin. Po opracowaniu zaleceń są one testowane w fazie pilotażowej i oceniane wspólnie z personelem.

Partnerzy współpracy
Projekt jest realizowany w ścisłej współpracy pomiędzy ENO, firmami praktykami, Wyższą Szkołą Stosowaną Zittau/Görlitz i koordynatorem pielęgniarstwa powiatu Görlitz. Celem jest trwała poprawa warunków pracy w branży opiekuńczej.

W razie pytań lub dodatkowych informacji prosimy o kontakt z Sandrą Bardely z ENO mbH, Dział Zarządzania Projektami, pod numerem tel.: +49 3581 32901 27 lub pocztą elektroniczną Ten adres e-mail jest chroniony przed robotami spamującymi! Aby wyświetlić JavaScript musi być włączony. dostępny.

Działanie to jest współfinansowane z wpływów podatkowych na podstawie budżetu zatwierdzonego przez parlament kraju związkowego Saksonia.