Projektmanagement

Projektstart für "PflegePlus"

Die Entwicklungsgesellschaft Niederschlesische Oberlausitz mbH (ENO) hat am 1. Mai das innovative Projekt „PflegePlus – Innovative Mitarbeiterbindung“ gestartet.

Gefördert durch die Fachkräfterichtlinie Sachsen, zielt dieses Projekt darauf ab, Pflegeunternehmen in der Region auf die Bedeutung einer lebensphasenorientierten Personalpolitik aufmerksam zu machen und ihnen entsprechende Handlungsempfehlungen zu bieten.

Ziel des Projekts
„PflegePlus“ soll Pflegebetrieben helfen, ihre Arbeitsbedingungen und -angebote besser auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abzustimmen. Maßnahmen wie flexible Dienstpläne, Kinderbetreuungsangebote und gesundheitsfördernde Initiativen sollen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben verbessern. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung in der Pflege, um Arbeitsabläufe zu erleichtern und Bürokratie abzubauen.

Mitarbeiterbefragung
Von Juli bis September 2024 wird eine umfassende Mitarbeiterbefragung durchgeführt, um wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse und Zufriedenheit der Pflegekräfte zu gewinnen. Diese Befragung kann sowohl in Papierform als auch digital durchgeführt werden und richtet sich speziell an Pflegekräfte in der stationären Altenpflege. Pflegeeinrichtungen sind eingeladen, sich an der Befragung zu beteiligen, um zur Verbesserung des Arbeitsumfeldes beizutragen. Projektmanagerin Sandra Bardely weist darauf hin, dass Interessensbekundungen auch online eingereicht werden können: „Pflegeeinrichtungen, die sich an der Befragung beteiligen möchten, können ihr Interesse auf der Website des Netzwerkes Lausitz Vital bekunden. Es werden dann Fragebögen in den erforderlichen Sprachen und der Link zur digitalen Befragung zur Verfügung gestellt.“

Umsetzung und Zusammenarbeit
Die Entwicklung und Analyse von Handlungsempfehlungen erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Pflegepersonal und Führungskräften durch Austauschformate und Netzwerktreffen. Partner aus dem Netzwerk Lausitz Vital sowie Praxisunternehmen wie das Pflegezentrum Am Spreepark und die Diakonie St. Martin sind ebenfalls beteiligt. Nach der Entwicklung der Empfehlungen werden diese in einer Pilotphase erprobt und gemeinsam mit dem Personal bewertet.

Kooperationspartner
Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit zwischen der ENO, Praxisunternehmen, der Hochschule Zittau/Görlitz und der Pflegekoordinatorin des Landkreises Görlitz umgesetzt. Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen in der Pflegebranche nachhaltig zu verbessern.

Für Rückfragen und weitere Informationen steht Sandra Bardely von der ENO mbH, Servicestelle Projektmanagement, unter Tel.: +49 3581 32901 27 oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. zur Verfügung.

Diese Maßnahme wird mit Steuermitteln auf Grundlage des vom Sächsischen Landtag beschlossenen Haushaltes mitfinanziert.