rozwój strukturalny
jesteś tu z nami? (We własnym imieniu: poszukiwany student pracujący)
- rozwój strukturalny
- Odsłony: 806
Cześć!
Dziś prowadzimy własną działalność: poszukujemy pracującej studentki.
Wielkie zadanie, które chcemy wspólnie z nim/nią podjąć: rozwój struktury w naszej dzielnicy, oczywiście wspólnie z zaangażowanymi obywatelami i podmiotami, w taki sposób, aby nasz dom stał się zrównoważony, dostosowany do przyszłości i odpowiedni dla wnuków !
w ramach ENO działa . Zespół zadaniowy składa się z zespołu asystentów, który zajmuje się kontrolingiem i public relations; zespół miejski, który w szczególności wspiera gminy powiatu w pozyskiwaniu i ubieganiu się o dofinansowanie; oraz zespół ds. innowacji, który planuje i wdraża różne formaty uczestnictwa oraz koncentruje się na rozwoju modelu biznesowego. Ponadto strategiczny rozwój projektu jednym z zadań całego zespołu zadaniowego.
Jedno możemy zagwarantować: przy tak dużym wyborze ekscytujących zadań praca z nami i dla dzielnicy na pewno nie będzie nudna!
Członek grupy zadaniowej Wilhelmine Buscha , której praca w zespole ds. innowacji była tu już kilkakrotnie opisywana, po raz pierwszy poznała ENO jako pracująca studentka.
Uznała ten czas za „bardzo pouczający”. Idealne uzupełnienie jej studiów - i oczywiście wiele z tego, czego się wtedy nauczyła, może teraz wykorzystać w pracy.
„Dzięki temu, że mogłem poznać zespół i pracę, po ukończeniu studiów łatwo było mi zdecydować się na kolejną pracę w zespole ENO. Wiedziałem już, co tu jest ważne!”.
Dziś docenia bardzo różnorodną pracę z dużym potencjałem projektowym, a przede wszystkim zaufanie, jakim ENO obdarza młode talenty.
Fakt, że jako studentka, a później jako młoda profesjonalistka mogła pracować samodzielnie, opisuje jako szczególnie miłe doświadczenie.
O potencjale rozwoju regionu pisała już w swoim czytelnym tekście – i to jest jeden z powodów, dla których zdecydowała się zamieszkać w bezcennym kraju . „Ponieważ tak wiele jest jeszcze tutaj możliwe, nawet dla młodych ludzi!”.
Jeśli Ty (lub ktoś, kogo znasz) myśli podobnie i masz następujące cechy - czekamy na Twoją aplikację:
- Entuzjazm i szeroka podstawowa wiedza na temat zmian strukturalnych i powiatu Görlitz
- Know-how z zakresu mediów społecznościowych, projektowania mediów i public relations
- Szczególnie zainteresowany planowaniem i produkcją treści (obraz i wideo)
- Pierwsze doświadczenie w planowaniu wydarzeń
- Niezależny i zorganizowany sposób pracy
- Dobre umiejętności prezentacji
- Kreatywność i chęć uczenia się nowych rzeczy
- Gotowość do pracy na pół etatu na miejscu
Co oferujemy:
- Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy mobilnej
- Świetny i zmotywowany zespół
- Samochód służbowy na spotkania zewnętrzne
- Swoboda rozwijania własnych pomysłów
- miejsce na błąd
Aplikacja:
Dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać do 28 lutego 2023 r
Cieszymy się, że możemy Cię poznać i zawsze jesteśmy dostępni, aby odpowiedzieć na wszelkie pytania.
Osoba kontaktowa:
Zmiana strukturalna lidera zespołu
E-mail:
Elisabethstrasse 40 - 02826 Görlitz
Z wyrazami szacunku!
Wasz Heike & Jasna
Dziękujemy za ocenę tego wpisu.