zarządzanie projektami

„Lausitz Vital” nagrodzony – ENO otrzymuje Niemiecką Nagrodę Demograficzną 2022

zostało uhonorowane w Berlinie za koncepcję i organizację sieci zdrowia „Lausitz Vital”

Annabell Krause, koordynator projektu „Lausitz Vital”, odebrała upragnioną nagrodę, która honoruje tych, którzy „przewidują zmiany demograficzne, myślą przyszłościowo i wyznaczają kierunek, a tym samym aktywnie kształtują przyszłość”. Z łącznej liczby 101 zgłoszeń Niemieckiej Nagrody Demograficznej 2022 nominowano

Projekt „Lausitz Vital” to historia sukcesu ENO (czego nie mówimy o sobie, ale zachęty uczestników potwierdzają).

Ponieważ: Dzięki atrakcyjnej koncepcji i zaangażowaniu Annabell w bardzo krótkim czasie zgromadziło się ponad 50 uczestników z dziedziny zarządzania zdrowiem, nauki o zdrowiu i opieki zdrowotnej. Poprzez strategiczne tworzenie sieci kontaktów wszystkich podmiotów z branży opieki zdrowotnej, nauki i opieki, można nawiązywać długoterminowe partnerstwa i wspólnie inicjować projekty.

Dziś przedstawiamy naszego kolegę i kulisy powstania "Lausitz Vital". Ale najpierw chcemy wiedzieć, jakie to uczucie, gdy siedzisz na widowni na gali w Berlinie i nagle słyszysz swoje nazwisko oraz nazwę projektu i zostajesz poproszony o wejście na scenę...

Annabell: To była zabawna historia. Tak naprawdę nie marzyłem o zabraniu nagrody ze sobą do domu - ale nie mogłem się doczekać networkingu! Kiedy byliśmy w drodze do zakwaterowania w Berlinie, moja koleżanka Lisa Graen znalazła w krótkim odstępie czasu dwie jednocentówki – nasze „szczęśliwe grosze” dnia! Oboje włożyliśmy do kieszeni szczęśliwego centa i udaliśmy się na galę. Do tego momentu nasz entuzjazm był opanowany. Po prawie godzinie na scenę wkroczył juror naszej kategorii - dopiero wtedy serce zaczęło mi łomotać, ręce się trzęsły - i wtedy padły słowa "Zwycięzcą jest 'Lausitz Vital'". Byliśmy totalnie zaskoczeni i wzruszeni. kiedy przyjęliśmy naszą nagrodę, musiałem z trudem przełknąć ślinę, zanim zdążyłem wydusić z siebie kilka słów.

Gratulujemy zasłużonej nagrody! To wspaniałe potwierdzenie Twojej pracy od osób, które być może nigdy wcześniej nie słyszały o naszych Łużycach. Ładne, widoczne w całym kraju uznanie i „tak trzymaj” od niezależnego organu. Świetnie! Annabell, czy możesz nam powiedzieć, jak powstał „Lausitz Vital” i jaki jest dokładnie cel tego projektu?

Na początku 2020 roku wspólnie z Wyższą Szkołą Zawodową Zittau/Görlitz i powiatem Görlitz podjęliśmy pierwsze rozważania i bez zbędnych ceregieli złożyliśmy wniosek projektowy do federalnego projektu modelowego „Enterprise Revier”, finansowanego przez ówczesny Federalny Urząd ds. Ministerstwo Gospodarki i Energii. Po zatwierdzeniu mogliśmy rozpocząć badania i inwentaryzację w lutym 2021 r., aby latem 2021 r. zorganizować imprezę inauguracyjną z ponad 50 uczestnikami. W międzyczasie pojawiło się kilka pomysłów na projekty, a także nasz newsletter cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Celem projektu jest wypracowanie holistycznego podejścia do rozwoju modelowego regionu zarządzania zdrowiem, nauki o zdrowiu i opieki zdrowotnej na Łużycach."

Co to konkretnie oznacza?

„Określa się i analizuje podstawowe przesłanki procesu rozwoju oraz wszelkie przeszkody, identyfikuje się i angażuje interesariuszy. Spektrum tematów rozciąga się od zapewnienia opieki medycznej poprzez rekrutację wykwalifikowanych pracowników i dalsze rozwijanie badań w dziedzinie nauk o zdrowiu i rozwój produktów, po tworzenie codziennych rozwiązań w dziedzinie zdrowia i opieki.”

To brzmi cudownie poprawnie. Ale jak wygląda Twoja codzienna praca, co możesz sobie wyobrazić?

Codzienna praca jest bardzo różnorodna. Networking i warsztaty zaowocowały już kilkoma pomysłami na projekty, które teraz realizujemy w grupach roboczych. Oczywiście jestem obecny na spotkaniach roboczych. Obejmuje to również przygotowanie i działania następcze, dalsze badanie i przetwarzanie informacji. Następnie szukamy innych partnerów i prowadzimy badania. Od odpowiednich kibiców po sponsorów. Podobnie jest z warsztatami czy spotkaniami sieciowymi, wystąpieniami na targach i konferencjami – za tym zawsze stoi dużo pracy. Ponadto głównym celem jest inwentaryzacja, czyli nie tylko identyfikacja aktorów, ale także ich deficytów, wyzwań i potrzeb. Danych, które należy ocenić i jasno przedstawić, jest całkiem sporo. Uczelnia jest zawsze dobrym wsparciem. Ostatnim, ale nie mniej biuletyn , który do tej pory ukazywał się co 2 miesiące. Tam pakuję możliwości finansowania, oferty, wydarzenia i aktualności, z którymi spotykam się w mojej codziennej pracy. W tym samym czasie zajmuję się również bazą danych i stroną internetową Lausitz Vital oraz zajmuję się public relations... Pewnie dużo zapomniałem, ale to powinno dać ogólny zarys ^^

A jak wygląda współpraca z uczelnią?

Moja osoba kontaktowa, prof. Heese (profesor pedagogiki, zwłaszcza procesów edukacyjnych i doradczych w pielęgniarstwie) jest zawsze bardzo otwarta i mogę zapukać do jej drzwi w każdej sprawie. Integruje innych współpracowników, udziela wsparcia np. przy tworzeniu i ewaluacji ankiet oraz koncepcji i realizacji wydarzeń. Uczelnia jest zawsze dobrym źródłem informacji, a także uczestniczy w spotkaniach roboczych dotyczących konkretnych pomysłów projektowych.

Jest takie powiedzenie: „Nikt nie chce się zestarzeć, ale każdy chce długo żyć”. Wraz z „Lausitz Vital” podjęliście teraz z pozytywnym znakiem przeciwdziałanie zmianom demograficznym – coraz większej liczbie osób starzejących się – ale zajmujecie się też innymi kwestiami zdrowotnymi. Czy zatem „Lausitz Vital” można postrzegać jako projekt międzypokoleniowy dla całych Łużyc? I: co jeszcze planujesz, możemy prosić o małą zapowiedź?

Istnieją inne pomysły, na przykład w obszarze działania „opieka medyczna”. Temat telemedycyny jest wszechobecny – nasz pomysł: wspólne wykonywanie czynności przez lekarza rezydenta i telemedyka oraz odpowiednie kwalifikacje personelu medycznego. Ma to na celu przechwycenie krytycznej opieki medycznej w regionie. dalsze szkolenia dla pilotów służby zdrowia z instytucją edukacyjną Institute for Nursing, Health and Management Ale i tutaj nie chcę za dużo zdradzać, bo pomysł jest jeszcze bardzo świeży.

Droga Annabell, dziękujemy za rozmowę i życzymy Tobie i Twoim projektom dalszych sukcesów!

Zainteresowane strony mogą również zostać partnerami sieciowymi iw ten sposób zapisać się do newslettera !

Więcej na: https://lausitz-vital.de .

Z wyrazami szacunku!

Wasza Annabell & Lisa & Jasna