- projektový management
- Počet zásahů: 249
Inovativní mobilita pro Lužici
Jeden rok primář + MHD
Projekt PriMa+ÖV (soukromé spolujízdy + veřejná doprava) slaví první výročí a výrazně pokročil k posílení mobility ve venkovských oblastech.
Jeden rok primář + MHD
Projekt PriMa+ÖV (soukromé spolujízdy + veřejná doprava) slaví první výročí a výrazně pokročil k posílení mobility ve venkovských oblastech.
Začátek projektu pro „PflegePlus“
Developerská společnost Niederschlesische Oberlausitz mbH (ENO) zahájila 1. května inovativní projekt „PflegePlus – Innovative Employee Retention“.
Moje duální studium na ENO
Ahoj! Jmenuji se Lukas Bumann, je mi 19 let a narodil jsem se v Görlitz.
Zpráva o výsledcích shrnuje milníky a výsledky projektu „Lausitz Vital“.
Projekt Lausitz Vital se již dva roky zabývá myšlenkou vytvoření modelového regionu pro management zdravotnictví, zdravovědu a péči v Lužici.
Posílení pro projektové řízení
Od března do začátku června 2023 Hannah Michler podporuje tým ENO v oblasti projektového řízení. V rámci studia u nás absolvuje praktický semestr.
...uplynul další rok. Takový, který to měl v mnoha ohledech „v sobě“.
Vážení čtenáři,
možná jste si všimli. V prosinci jsme vám každý den představili nový „Dobrý příběh“ z našeho pracovního světa ENO. Pojem „adventní kalendář“ se objevil spíše náhodně při týmové konzultaci na konci listopadu. A už tu byla výzva. Do 24.12. příběh každý den!
Novinka v ENO: projektová manažerka Kathrin Reuter.
Milá Kathrin, od července jste novou projektovou manažerkou v ENO.
Představte se prosím čtenářům!
Novinka v oblasti developerské společnosti: projektová manažerka Lisa Bergmann
Milá Liso, od 1. září 2022 jsi novou projektovou manažerkou v ENO. Představte se prosím čtenářům!
Informuje dnes manažerka pro inovace ENO Saskia Brosius
Konec výroby čokolády Riegelein v Niederoderwitz – hledání nových konceptů
1927 do 31.3.2022.
Ocenění „Lausitz Vital“ – ENO získává německou cenu za demografii 2022
byla v Berlíně oceněna za koncepci a organizaci zdravotnické sítě „Lausitz Vital“
Příspěvek Annabell Krause a Heike Schleussner, projektových manažerů ENO s vášní pro dřevostavby v Lužici
Oceňujte řemeslo
Annabell Krause referuje ze 3. setkání sítě Lausitz Vital network
Je řemeslo neatraktivní? Tomu NEVĚŘÍME!
Lausitz Vital je přítomen!
Více než kolegové
Kdo mě zná, ví, že nejsem příznivcem pevných struktur. Spíše se domnívám, že příliš mnoho struktur není dobré.
Projektové podnikání je náročné. Rozvíjení nápadů na přeshraniční projekty je ještě náročnější. Ale vzrušující. Žijeme v euroregionu. V hraničním trojúhelníku Polska, České republiky a Německa. Z mého pohledu šance a možnost žít v Evropě. Samozřejmě je také mnoho věcí, které nefungují správně. Ale když se projdu polskou částí Fürst-Pückler-Park v Bad Muskau nebo si zalyžuji v Krkonoších, nechci ten kraj – svou vlast – vynechat.
O víkendu 15. a 16. října se v Görlitz bude konat akce na téma firemní nástupnictví pod heslem „Měnící se svět firem – ŠANCE pro ty, kdo se jí chopí“.
...tak velké bylo napětí a vzrušení.
Opravdu mi trvalo trochu déle, než jsem našel správná slova, abych mohl začít příspěvek tímto textem. Vlastně ho ještě nemám. Proto píšu jen dobu nečinnosti. Prázdná próza jako vernisáž. Ale možná je to úplně normální? V okrese působím od roku 2005. A předávání úkolu, který mě vlastně baví, je pro mě novinka. Konkrétně jde o síť muzeí. Již řadu let sdílím odpovědnost s akcionáři a týmem. Co jsem našel, ale kudy může cesta vést - už jsem psal zde Také o problémech nedostatku odborných znalostí v oboru muzeologie či pedagogiky v managementu. Práce mi přirostla přes všechny starosti a potřeby. Přesto je čas se rozloučit
Dobrý den, milí čtenáři blogu,
Jmenuji se Annabell Krause a vyrostla jsem v ENO. Po absolvování střední školy jsem dělal duální studium na BA Budyšín a dokázal jsem vyhrát ENO jako praktický partner. Od roku 2016 jsem tedy nedílnou součástí. Jako projektový manažer neustále pracuji na (nových) projektech. A od února mám na stole vzrušující projekt, o kterém si chci dnes povídat.
Thomas Vogel si tuto otázku pravděpodobně znovu a znovu kladl ve druhém čtvrtletí roku 2020. Bylo to moje přání. Thomasův jmenovec - Thomas (Tom) Rublack - dostal důvěru okresní rady na inzerovanou pozici vedoucího oddělení. Doby, kdy měl na vizitce „pověřenec ENO“, byly sečteny. 1. června 2020 jsem potřeboval novou, silnou pravou ruku.
Tohle nemůže dopadnout dobře
Sandra Bardely je v ENO od roku 2013. Najali jsme ji, aby nahradila Maju Daniel-Rublack na mateřské dovolené. Cestovní ruch. Turistika navždy? Na tuto otázku lze jednoznačně odpovědět „ne“.
Jsem moc ráda, že můj blog +mimus konečně může začít.