Zjednoczone siły

Zjednoczone siły

Kanał olbrzymi_strong na Instagramie nazywa się teraz Unbezahlbar.land. Dla Ciebie oznacza to więcej informacji, więcej historii i więcej materiałów do wyrażenia swojej opinii.
Rozwój zielonych terenów handlowych i przemysłowych - AK założona z silnymi partnerami

Rozwój zielonych terenów handlowych i przemysłowych - AK założona z silnymi partnerami

 „Rozwój zielonych/zrównoważonych terenów komercyjnych i przemysłowych” – AK założona z wieloma silnymi partnerami

Cześć!

Kathrin Reuter
relacjonuje spotkanie inauguracyjne grupy roboczej wyznaczającej trendy „Rozwój zielonych/zrównoważonych branż i terenów przemysłowych” – i jednocześnie zaprasza.

Wizje pokolenia Z

Wizje pokolenia Z

Wizje pokolenia Z

„Sprawiamy, że głosy młodego pokolenia na Łużycach są bardziej słyszalne!” mówi Saskia Brosius. Wraz ze swoimi współpracownikami regularnie organizuje w szkołach warsztaty, podczas których dyskutuje się o pomysłach młodzieży łużyckiej na przyszłość regionu.

„przystanek Łużyce”

„przystanek Łużyce”

„Lausitz-Haltestelle”
inteligentnie połączył w sieć zapytania klientów dotyczące mobilności i stacji zaopatrzenia!

Wkład Heike Schleussner

W sierpniu informowaliśmy tutaj na blogu o przyszłej wizji mobilności na Górnych Łużycach, którą wspólnie opracowaliśmy w ramach sieci „Lausitzcluster Mobility”.

(niedo)podaż zdrowia

(niedo)podaż zdrowia

(Niedo)podaż zdrowia
Wkład Uwe Garacka

Nasze społeczeństwo się zmienia, każdy to czuje. Zmiany demograficzne w naszym powiecie są wszechobecne i stawiają przed nami wszystkimi wielkie wyzwania.

Kształtuj przyszłość RAZEM!

Kształtuj przyszłość RAZEM!

Kształćcie RAZEM przyszłość powiatu Görlitz!

Formaty partycypacji obywateli w bezcennym kraju w 2023 roku
autorstwa Saskii Brosius

Lausitz Café i Innovation Challenge Lausitz to formaty, z których obywatele mogą skorzystać w 2023 r., aby się zaangażować, wyrazić swoje pomysły i obawy oraz opracować konstruktywne rozwiązania.

Co Ivana robi na wszystkich konferencjach?

Co Ivana robi na wszystkich konferencjach?

Co Ivana robi na wszystkich konferencjach?

W ENO Ivana Petrovska, asystentka projektu w zespole ds. innowacji, tworzy wewnętrzną „gazetę”, która w rzeczywistości jest prezentacją, ale jest tak pełna wiadomości, że nazywamy ją „gazetą innowacji”.

Wszyscy razem na lodowisko Jonsdorf

Wszyscy razem na lodowisko Jonsdorf

Wszyscy razem na lodowisko Jonsdorf

Lodowisko w Jonsdorf jest popularne nie tylko wśród młodszych i starszych, ale z dyskotekami i rodzinnymi niedzielami trudno sobie wyobrazić zimowe spędzanie wolnego czasu w naszej południowej dzielnicy bez niego - i jest to ważny magnes turystyczny, którego nie należy lekceważyć .

Dziesiąte UFO wylądowało

Dziesiąte UFO wylądowało

UFO ponownie ląduje na Górnych Łużycach 

UFO przybywające z kosmosu. Do tej pory dobrze znany obraz. Ale co to ma wspólnego ze zmianami strukturalnymi na Łużycach? Na Forum Przedsiębiorców Oberlausitz, w skrócie UFO , odbyło się 13.10. ponad 90 przedsiębiorców w miejscu, które samo w sobie jest symbolem tej zmiany strukturalnej. Kulturfabrik Schönbach , niegdyś fabryka włókiennicza produkująca tradycyjny niebieski nadruk w południowej dzielnicy Görlitz, była sceną i miejscem spotkania 10. UFO w tym roku.

Pomysły dla Łużyc - zwycięzcy konkursu Innovation Challenge w Dreźnie

Pomysły dla Łużyc - zwycięzcy konkursu Innovation Challenge w Dreźnie

Droga Saskio, czytelnicy naszego bloga znają Cię od dawna jako eksperta ds. kreatywności i innowacji w zespole ds. rozwoju strukturalnego ENO . Ostatnio pracowałeś jako trener w Innovation Challenge w Dreźnie. Jak to się stało? Czy udało Ci się wytworzyć wśród uczestników atmosferę naszej dzielnicy Görlitz? W końcu twoje zadanie („wyzwanie”) było skierowane do osób nielokalnych z wielkim pytaniem o przyszłość, które dotyczy nas tutaj… Proszę krótko opisać zadanie i swoje podejście naszym czytelnikom!

ściśle tajne

ściśle tajne

Ściśle Tajne - 10 dni temu nowy burmistrz Rothenburga, Philipp Eichler, i zapytał, czy mogę go reprezentować na ceremonii wręczenia nagród w parlamencie kraju związkowego Saksonii. Oczywiście, że spontanicznie się na to zgodziłem! Z jednej strony jako radny miejski zawsze jest czymś wyjątkowym, kiedy można reprezentować burmistrza, a z drugiej strony motto uroczystości wręczenia nagrody – „Nagroda za innowacyjność dla dalszego kształcenia” – również było
bardzo specyficznym ENO temat! A ponieważ moim głównym zadaniem jest wspieranie gmin w ich pracy, pomyślałem sobie: „Czemu nie ? Jedziesz do Drezna”.

„Zamknij się - i: Akcja!”

„Zamknij się - i: Akcja!”

 „Zamknij się - i: Akcja!”

„Miło tu u ciebie – jak na filmie!” jest często wykrzykiwany przez entuzjastycznych gości odwiedzających naszą piękną dzielnicę. O tym, że filmy kręcone powiecie na światowym poziomie i słusznie kształtują wizerunek naszego bezcennego kraju w Niemczech i na świecie, często zapomina się we wszystkich wyzwaniach życia codziennego. Możemy być z tego naprawdę dumni... Dziś mamy przyjemność opublikować Filmbüro Görlitz z siedzibą w Europastadt Görlitz-Zgorzelec GmbH Ogromne podziękowania dla Evy Wittig z EGZ i Kerstin Gosewisch z biura filmowego – z przyjemnością w przyszłości będziemy informować o aktualnych wydarzeniach w świecie filmu i EZG!

Przedsiębiorcy z niezmiennie dobrą atmosferą w powiecie Görlitz!

Przedsiębiorcy z niezmiennie dobrą atmosferą w powiecie Görlitz!

Tegoroczne badanie przedsiębiorstw przez ENO na zlecenie powiatu Görlitz i urzędu pracy , pokazuje, że większość firm w powiecie Görlitz czuje się komfortowo . Jako firma deweloperska i promotor biznesu jesteśmy oczywiście szczególnie zadowoleni z tej wiadomości! W końcu dużą część naszej siły roboczej wykorzystujemy właśnie do tego: do utrzymania i dalszego rozwoju dobrego klimatu gospodarczego, rozwojowego i zorientowanego na przyszłość.

Udział obywateli 2.0 – co dzieje się na warsztatach (cyfrowych) innowacji?

Udział obywateli 2.0 – co dzieje się na warsztatach (cyfrowych) innowacji?

Cześć!

ENO i Grantiro właśnie zorganizowali warsztaty innowacji z dziesięcioma bardzo zaangażowanymi uczestnikami, o których zdecydowanie chcemy w tym momencie zdać relację. Uczestniczka Tina opowiada o dwóch „bardzo intensywnych” dniach, podczas których kreatywność wszystkich została pobudzona wspaniałymi, nowoczesnymi technikami.

Na to? W połowie badania przedsiębiorstw w powiecie Görlitz

Na to? W połowie badania przedsiębiorstw w powiecie Görlitz

dać obraz nastrojów w gospodarce

W powiecie Görlitz jest ponad 4600 firm, które kilka tygodni temu otrzymały pocztę od starosty
Bernda Lange . W liście poproszono przedsiębiorców o wzięcie udziału w tegorocznym badaniu firm, które na zlecenie powiatu prowadzi ENO. Przedsiębiorcy mają jeszcze czas – czekamy na odpowiedzi do 28 lutego.

Zachowanie tego miejsca – inicjatywa mieszkańców Görlitz dla 400 miejsc pracy

Zachowanie tego miejsca – inicjatywa mieszkańców Görlitz dla 400 miejsc pracy

„W procesie rozwoju strukturalnego powiat Görlitz w dużym stopniu opiera się na innowacjach, innowacyjnych procesach, nowych technologiach i kreatywnych ekspertach. Dlatego z wielkim zadowoleniem przyjmuję inicjatywę znalezienia nowych obszarów działalności w celu zabezpieczenia miejsc pracy w zakładzie w Görlitz wraz z Alstom.

Wiadomości od zespołu ds. rozwoju strukturalnego

Wiadomości od zespołu ds. rozwoju strukturalnego

Cześć!

Osiem miesięcy temu napisałem tutaj po raz pierwszy i byłem bardzo ciekawy, jak nowi koledzy, zespół ds. rozwoju strukturalnego w ENO w powiecie Görlitz, zbiorą się i ustawią, aby nasz piękny, bezcenny kraj był przygotowany na przyszłość po to, aby móc wytwarzać węgiel. wiele projektów już przez  regionalną komisję monitorującą , a także przez rząd federalny.

Görlitz ponownie zostaje światowym liderem – spostrzeżenia z Dnia Otwartego CASUS

Görlitz ponownie zostaje światowym liderem – spostrzeżenia z Dnia Otwartego CASUS

 Kto by pomyślał, jak szybko wszystko może się potoczyć!?

W minioną sobotę nowy ośrodek badań systemów intensywnie korzystających z danych, Instytut CASUS, zaprosił na dzień otwarty. CASUS wykorzystuje narzędzia cyfrowe do badania złożonych systemów, takich jak klimat, różnorodność biologiczna i egzotyczne stany materii.

Nowość w ENO w zespole rozwoju strukturalnego: Wilhelmine Buscha, kierownik projektu w zespole ds. innowacji

Nowość w ENO w zespole rozwoju strukturalnego: Wilhelmine Buscha, kierownik projektu w zespole ds. innowacji

 Cześć!

Nasz zespół ds. zmian strukturalnych ma przyjemność powitać nowego współpracownika, którego chciałbym w tym miejscu przedstawić: Wilhelmine Buscha ma tytuł magistra zarządzania w międzynarodowej turystyce i od 1 września jest nowym kierownikiem projektu w naszym zespole ds. innowacji.

I nagle… rozwija się struktura

I nagle… rozwija się struktura

Czasami są takie dni, kiedy otwierasz gazetę i od tej pory masz po prostu dobry humor. Mianowicie, kiedy widzisz, że coś po prostu działa. Dla nas w ENO, szczególnie dla nas w zespole rozwoju strukturalnego (a na pewno dla wielu innych, zwłaszcza Rothenburger...), to był ostatnio bardzo szczęśliwy dzień.

Całkiem dobra wiadomość

Całkiem dobra wiadomość

 Cześć!

 

Da się wyczuć ducha optymizmu! Z jednej strony mamy nowego kierownika projektów i innowacji , doświadczonego innowatora z dużej branży, który nieustannie bada przyszłość , którego wkrótce przedstawię w tym miejscu .

Zespół projektowy STARK jest w komplecie: Kristin Freudenberg, kontroler strategiczny

Zespół projektowy STARK jest w komplecie: Kristin Freudenberg, kontroler strategiczny

Cześć!

 

Dziś przedstawiamy Kristin Freudenberg, nowego kontrolera strategicznego w zespole STARK w ENO. Kristin zawsze miała zamiłowanie do matematyki i technologii: po ukończeniu szkoły średniej z rozszerzonym kursem matematyki została wykwalifikowanym inżynierem przemysłowym (inżynieria mechaniczna) i napisała pracę magisterską w firmie Siemens w Görlitz.

Kamienie toczą się

Kamienie toczą się

Cześć!

Wczoraj, kiedy cała republika siedziała przed telewizorem i oglądała mecz EM pomiędzy Anglią a Niemcami, członkowie naszej grupy roboczej ds. zmian strukturalnych myślami byli gdzie indziej. Wieczorem odpowiednie serwisy informacyjne co minutę klikały „przeładuj stronę” - w końcu miało odbyć się pierwsze posiedzenie Regionalnego Komitetu Monitorującego (RBA).

Powiat Görlitz szuka supergwiazdy

Powiat Görlitz szuka supergwiazdy

Cześć!

Grupa robocza ds. zmian strukturalnych w ENO jest prawie gotowa! W nadchodzącym tygodniu napiszę w tym miejscu o nowej koleżance Heike Schleussner. Wzbogaca naszą AG swoją wiedzą we wszystkich możliwych, a także wciąż nieznanych kwestiach dotyczących mobilności w powiecie - oczywiście w odniesieniu do zmian strukturalnych.

Jan Marek, kierownik projektu z Liberca – nowy w zespole ds. innowacji ENO

Jan Marek, kierownik projektu z Liberca – nowy w zespole ds. innowacji ENO

Cześć!

Jak co piątek przedstawiam nowych pracowników grupy roboczej ds. zmian strukturalnych w ENO. Dziś jest nim kierownik projektu Jan Marek.

Jan Marek z Liberca studiował politologię, administrację publiczną i socjologię na Uniwersytecie Karola w Pradze, rok spędził za granicą, zanim uzyskał tytuł magistra na Uniwersytecie Helsińskim.

Wiadomości z grupy roboczej ds. zmian strukturalnych: dziś z kierownikiem projektu Clarą Hartung

Wiadomości z grupy roboczej ds. zmian strukturalnych: dziś z kierownikiem projektu Clarą Hartung

 Cześć!

Dziś mam przyjemność przedstawić Clarę Hartung z zespołu ds. innowacji. Berlińczyk mieszkał już w Kraju Saary i obserwował tam zmiany strukturalne . Po ukończeniu studiów na kierunku „Zarządzanie międzynarodowe” ze specjalizacją ekonomia regionalna w IHI Zittau, wnosi teraz swoje doświadczenie i wiedzę jako kierownik projektu do reorientacji powiatu Görlitz „po węglu”.

Nowość w grupie roboczej ds. zmian strukturalnych: Laura Horst, kierownik projektu

Nowość w grupie roboczej ds. zmian strukturalnych: Laura Horst, kierownik projektu

Cześć!   

Co za przyjemność móc poznać i przeprowadzić wywiady z tak wieloma zaangażowanymi nowymi współpracownikami w tak krótkim czasie! Dziś przedstawiamy Laurę Horst, która pochodzi z Nadrenii Północnej-Westfalii z wyboru i ma własne spojrzenie na region i zmiany strukturalne. Laura pochodzi z Meschede w Sauerland, studiowała architekturę krajobrazu w Dreźnie i planowanie krajobrazu w Wiedniu i uczyniła Saksonię swoim przybranym domem.    

Nowi w grupie roboczej ds. zmian strukturalnych: kierownik projektu Saskia Brosius z zespołu ds. innowacji

Nowi w grupie roboczej ds. zmian strukturalnych: kierownik projektu Saskia Brosius z zespołu ds. innowacji

 Cześć!

Dziś kontynuujemy prezentację nowych kolegów z grupy roboczej ds. zmian strukturalnych w ENO.

Rozmawiałem z Saskią Brosius z zespołu ds. innowacji o jej dotychczasowej karierze, doświadczeniach z procesami warsztatów brandenburskich dla regionu gospodarczego Łużyc oraz pomysłach i motywacji do pracy w powiecie Görlitz.

Nowy członek grupy roboczej ds. zmian strukturalnych: kierownik projektu Uwe Garack

Nowy członek grupy roboczej ds. zmian strukturalnych: kierownik projektu Uwe Garack

Cześć! 

 

Zgodnie z obietnicą dzisiaj zacznę od prezentacji naszego zespołu miejskiego - z kierownikiem projektu Uwe Garackiem. Będzie w grupie roboczej ds. zmian strukturalnych (razem z innymi) jako osoba kontaktowa dla burmistrzów, gmin i inicjatyw, które myślą o życiu na wsi poprzez na przykład „aktywne rdzenie wsi”. aby miejscowości w LK GR nadawały się na przyszłość... Uwe doświadczył na własnej skórze, że „zmiana strukturalna” nie musi być negatywna, a „zmiany” i „wyzwania” nie muszą być tylko przemilczane „ nowe problemy".  

Można znaleźć grupę roboczą ds. zmian strukturalnych

Można znaleźć grupę roboczą ds. zmian strukturalnych

Cześć!

W zeszłym tygodniu w naszym ENO naprawdę coś się działo. Podczas gdy na zewnątrz obowiązywała jeszcze blokada, nowi koledzy, którzy utworzą grupę roboczą ds. zmian strukturalnych, przybyli tutaj. Najpierw poznaliśmy się w zupełnie nowy sposób: przy otwartych oknach, zamaskowani, wyposażeni w dodatkowy sweter, duża grupa powoli się do siebie zbliżała, po części na miejscu, po części w wideokonferencjach na dużych ekranach.

Teraz zaczyna się SILNIE

Teraz zaczyna się SILNIE

Cześć!

W ENO na Elisabethplatz wiele się wydarzyło w ciągu ostatnich kilku dni: nagle naszego informatyka prawie nie było widać za tymi wszystkimi nowymi monitorami, komputerami i telefonami, wszystko wciąż zapakowane w duże pudła - potem po prostu kręcił się w kółko, w aby utworzyć dziesięć nowych miejsc pracy na początek maja. Wszystko jest teraz przygotowane, aby gigantyczne zadanie zmian strukturalnych mogło rozpocząć się MOCNIE.  

Struktura w okresie przejściowym - cotygodniowy blog

Struktura w okresie przejściowym - cotygodniowy blog

Cześć!  

Nazywam się Jasna Zajcek (pochodzi z Czech, ale pochodzę z Berlina Zachodniego) i jestem nowa w ENO, aby zrozumieć zmiany strukturalne... przede wszystkim we wszystkich ich aspektach. A następnie przedstawić go opinii publicznej w taki sposób, aby każdy mieszkaniec powiatu Görlitz poczuł chęć aktywnego udziału w kształtowaniu szansy stulecia na „zmianę strukturalną”.   

Politycznie zdefiniowana oś czasu 

Politycznie zdefiniowana oś czasu 

Politycznie zdefiniowana oś czasu 

Zmiana strukturalna – termin coraz trudniejszy do zdefiniowania dla mnie. Czy przynosi negatywne skutki, czy jest szansą? Prawdopodobnie oba. Każdy, kto mnie zna, wie, że mam tendencję do patrzenia w przyszłość. Pomimo wszystkich gorących dyskusji i dzikich gestów, to wciąż bezużyteczne. Po prostu podniecaj się, mam na myśli. Politycy podjęli decyzje w sprawie „energetyki z węgla brunatnego”.

Wakaty na Łużycach: kryzys i szansa

Wakaty na Łużycach: kryzys i szansa

2021 03 24 wolny egzemplarzWakaty na Łużycach: kryzys i szansa

Wkład gościnny autorstwa Jana Hufenbacha

O ile w metropoliach brakuje powierzchni mieszkalnej, o tyle na Łużycach mamy do czynienia z odwrotnym zjawiskiem: wakatami. To męczący temat: wolne miejsca na wsi, wolne miejsca w miastach, w tym ruiny, na wpół opuszczone, na wpół zamieszkane domy lub mieszkania, a od czasu do czasu smutne spekulacyjne nieruchomości, odnowione, na wpół wyremontowane. Wszystko tam jest i nie będzie mniej.  

Odpowiednie przykłady można znaleźć masowo na wielu portalach nieruchomości i oczywiście: Każdy, kto jeździ po kraju z otwartymi oczami, rozmawia z burmistrzami i zarządcami nieruchomości lub po prostu czyta prasę codzienną, szybko znajdzie to, czego szuka. W Görlitz są dwie nieruchomości, które trafiają na pierwsze strony gazet, ponieważ ludzie spekulują, pracują na fałszywych faktach i liczą na szybkie pieniądze: dawny, odnowiony Hotel Monopol i wspaniały, choć zrujnowany secesyjny budynek przy Bismarckstraße. Podczas licytacji tego ostatniego kupujący postawili się w miłym, konserwatywnym świetle: „wyremontujemy wszystko świetnie” i niecałe 24 godziny później wystawiono go ponownie na sprzedaż. Sam w sobie mały thriller spekulacyjny, który można przeczytać Sächsische Zeitung Właściciele sprzedają obecnie również stację kolejową w Kodersdorfie (trochę drogo, można by pomyśleć).

Lista wolnych miejsc może być kontynuowana. W każdym mieście, w każdej społeczności są domy, farmy i posiadłości, które są puste. W niektórych przypadkach przez dziesięciolecia. Własności są zróżnicowane: wspólnoty spadkobierców, którzy nie mogą dojść do porozumienia lub spodziewają się zbyt dużych zysków, podczas gdy spadek z roku na rok niszczeje i ostatecznie staje się coraz mniej wartościowy, spadkobiercy, którzy trzymają się majątku, właściciele, którzy liczą na lepsze ceny , spekulanci patrz wyżej, ale także przedmioty porzucone, których właściciela nie można nawet ustalić.  

Wszystkie te pustostany, których nie ma na rynku, oznaczają zastój dla społeczności. Są brzydkimi miejscami, a czasem źródłem niebezpieczeństw, które odstraszają potencjalnych nowych sąsiadów lub przedsiębiorców. To wciąż spowalnia zrównoważony rozwój miast i osad.

I tak, nie będzie mniej. Rozwój demograficzny powoduje, że coraz więcej nieruchomości na obszarach wiejskich staje się pustostanami. Wielu z nich jest w opłakanym stanie, bo być może przez wiele lat mieszkał tam tylko jeden senior, który z braku pieniędzy, zainteresowania lub obu tych rzeczy nie wyremontował swojego domu lub przynajmniej go nie utrzymywał. Potencjalni spadkobiercy dość często mieszkają gdzieś daleko i nie mają zamiaru przejmować domu i gospodarstwa po swoich rodzicach czy dziadkach.  

Niektóre obiekty trafiają na rynek nieruchomości, wiele jest oferowanych po zawyżonych cenach i tyle samo nie zostaje sprzedanych. Jeśli przeszukasz sieć, często zobaczysz problematyczne właściwości, którym następnie towarzyszy odpowiednia poezja „Duży potencjał! Tutaj możesz podzielić się swoimi pomysłami!”. Niektóre z tych nieruchomości szczęśliwie gniją, a kiedy właścicieli nie można wyśledzić lub mieszkają za granicą, brzydkie kaczątko staje się kosztownym problemem w zarządzaniu.  

Będzie to również problem techniczny, ponieważ administracje rzadko są w stanie zapewnić specjalistyczną wiedzę prawną, aby zająć się takimi kwestiami. Często łączy się cały szereg czynników: brak personelu, brak wiedzy, brak pieniędzy... brak gruntu w zasięgu wzroku, bo jak gmina (często pozbawiona gotówki) ma finansować eksperta od problematycznych nieruchomości? Potencjalnych nabywców również nie tak łatwo znaleźć. Z jednej strony rynek jest duży, az drugiej strony spadek liczby ludności, zwłaszcza w peryferyjnych obszarach wiejskich, nie może być zamortyzowany wyłącznie przez przybyszów, często raczej słabo finansowanych.  

Ponadto wiele nieruchomości jest oferowanych bez wskazywania ważnych szczegółów: terenów zewnętrznych, praw mieszkaniowych, wpisów do ksiąg wieczystych, pasów drogowych itp. Szczególnie gminy, które mają bezpośredni kontakt z organem nadzoru budowlanego, mogłyby znacznie lepiej przygotować sprzedaż i uniknąć przykrych niespodzianek a dalsze przestoje i wakaty szkodzą samej społeczności: który przeciętny nabywca Otto wie, że może nie mieć prawa do mieszkania na zewnątrz i nie wolno mu niczego budować? Kiedy wspominamy o tych kwestiach w naszych konsultacjach z potencjalnymi nowicjuszami ( Raumpioniere Oberlausitz ), zwykle jesteśmy bardzo zdziwieni.

Sprzedawcy, niezależnie od tego, czy są to osoby prywatne, pośrednicy czy administracje, czasami ograniczają się do podania tylko najbardziej niezbędnych informacji. Często niedoświadczony nabywca musi zadbać o wszystko inne. Ostatnio miałem do czynienia ze sprzedawcą, który nie chciał przedstawić świadectwa energetycznego (wymaganego przez EnEV lub GEG). No i co z tego. To karalne.

Co robić? Potrzebne jest kompleksowe zarządzanie wakatami. Każda pojedyncza pusta przestrzeń w mieście i na wsi musi zostać zarejestrowana, przeanalizowana i oceniona, w tym działki budowlane, ugory itp. Takie zarządzanie pustostanami wymaga wiedzy fachowej, suwerenności i silnej sieci, w tym interdyscyplinarnej współpracy w ramach urzędów (zarządzanie nieruchomościami, władza budowlana, sądy ). Na przykład z procedurą należytej staranności analogiczną do sprzedaży firmy. Przedłożenie koncepcji użytkowania lub wiążącej koncepcji remontu oraz gwarancji bankowej byłoby kolejnym sposobem ochrony przed spekulantami, oprócz okresu zobowiązania dla przyszłego właściciela (aby zapobiec krótkoterminowej odsprzedaży). Pomocna byłaby też czarna lista czarnych owiec wśród kupujących (i sprzedających).

Wymaga to pewnych nakładów finansowych, ale opłaca się na dłuższą metę: zwłaszcza, gdy zarząd pustostanów może jednocześnie działać jako deweloper projektu, aby przekształcić pustostany w odpowiednie późniejsze użytkowanie (rezonans) i wprowadzić je na rynek. Zaleca się również, aby administracja zaangażowała obywateli, przedsiębiorców i stowarzyszenia, na przykład w celu opracowania przyszłego wykorzystania wolnych miejsc pracy lub użytkowania gruntów poprzez formaty partycypacji. Okręgi wiejskie, miasta i gminy generalnie nie będą w stanie tego zrobić samodzielnie. Wymaga to finansowania, a aby móc wnieść własny wkład, potrzebujesz również pomocy rządu stanowego i federalnego. Wtedy męczący wakat mógłby stać się skarbem przyciągającym ludzi, którzy inicjują i wspierają swoimi pomysłami nowe rozwiązania.

Piękny cyfrowy świat?

Piękny cyfrowy świat?

Blog Kaia GrebaschaPiękny cyfrowy świat?

Wkład gościnny autorstwa Kai Grebasch


Cyfrowe targi turystyczne, wirtualne giełdy pracy, spotkania na zoomie zamiast roboczych lunchów – wydaje się, że pandemia dobitnie pokazuje nam deficyty cyfryzacji z przeszłości. Albo jeszcze lepiej, nasze własne braki w radzeniu sobie z cyfryzacją, ponieważ większość tych narzędzi cyfrowych istniała już przed koronawirusem. A jednak jechaliśmy z Górnych Łużyc przez całe Wolne Państwo na dwugodzinne posiedzenie rady doradczej, tylko po to, by na tym zebraniu wysłuchać prezentacji i podzielić się swoimi opiniami na jej temat. Zacka nie było pół dnia pracy. Oczywiście można to zrobić w wirtualnej przestrzeni roboczej przy znacznie mniejszym wysiłku, a wirtualne spotkanie jest zawsze wydajniejsze, tańsze i bardziej przyjazne dla klimatu. Staje się jednak jasne, że świat cyfrowy nie jest rozwiązaniem wszystkich naszych problemów czasowych i mobilnościowych, jeśli chodzi o poznawanie partnerów biznesowych czy kontaktów sieciowych. Dzień na targach przy wirtualnym stoisku lub „showroomie”, jak to się często nazywa, może być bardzo rozwlekłą sprawą, ponieważ w cyfrowej hali targowej nie trzeba spacerować, po prostu nie można „tylko Spójrz". A jeśli ciekawski gość odważy się wejść do salonu wystawowego, często ma zawstydzające uczucie, że wchodząc w przestrzeń cyfrową, wdaje się w prywatną rozmowę w pubie. Rozmowy urywają się, wszyscy uważnie patrzą, kto nadchodzi, aw razie wątpliwości gość, który jakimś cudem został złapany, woli uciec, zanim obraz z jego własnej kamery zostanie zbudowany. To trochę tak, jakbyśmy wszyscy poruszali się po lokalnych zwyczajach i rytuałach konwersacyjnych obcego kraju po drugiej stronie świata. W jakiś sposób chciałbyś zrobić wszystko dobrze i jesteś tak dziwnie spięty, że po prostu nie chcesz wpaść w nastrój. Po roku wideokonferencji niektórzy nadal nie rozumieją, co znaczy „Teraz proszę wszystkich, którzy nie przemawiają do mikrofonów” i teraz całe krajobrazy targowe są budowane w chmurze. Przerażające… Wielu już myśli ze strachem „jeśli tak ma wyglądać przyszłość, to wolałbym znowu być staromodny”. Więc szybko przejść przez pandemię, a potem wrzucić z powrotem wszystkie wirtualne rzeczy? Myślę, że byłby to całkowicie błędny sposób. Czasy faksów minęły i to dobrze. O wiele lepiej jest nam dzisiaj otwarcie stawić czoła obecnej ekstremalnej sytuacji, uczestniczyć, próbować wszystkiego, bardzo uważnie obserwować, co nas pcha do przodu, a co spowalnia. A potem, kiedy wrócimy do normalnego świata z realnymi kontaktami towarzyskimi z targami, giełdami pracy i lunchami roboczymi, powinniśmy połączyć pozytywne doświadczenia z tego cyfrowego czasu ze znanym nam światem. Czy naprawdę musimy się spotkać, czy też możliwe jest szybkie spotkanie w przestrzeni wirtualnej? Czy nie mogę również wysłuchać wspaniałego wykładu specjalisty we wtorkowy wieczór w Düsseldorfie bez pójścia tam? Specjalnie dla nas tutaj, z dala od wielkich centrów, cyfrowy świat otwiera zupełnie nowe możliwości. Miejmy nadzieję, że w przyszłości wszyscy zadamy sobie pytanie: czy dzięki naszym możliwościom cyfrowym możemy zwiększyć zasięg treści wysokiej jakości? Imprezy hybrydowe będą przyszłością, jestem o tym przekonany. A sam cyfrowy na dłuższą metę się nie sprawdzi, teraz też jestem o tym przekonany.

www.facebook.com/kaigrebasch

Zrobimy to. Łużyce w okresie przejściowym

Zrobimy to. Łużyce w okresie przejściowym

Zrobimy to. Łużyce w okresie przejściowym – nowa książka Ch. Links Verlag

Ariela Kohlschmidta

Transformacji można chcieć odgórnie, ale zawsze jest ona przeprowadzana na miejscu i przez poszczególne osoby. Tak jest również na Łużycach, gdzie zbliża się kolejna daleko idąca zmiana wraz z odejściem od węgla do 2038 roku. Worki z pieniędzmi są bezużyteczne, jeśli nie spotyka się ludzi, którzy potrafią pomyśleć i przeprowadzić transformację. „Wielka transformacja zaczyna się od małych rzeczy”. Johannes Staemmler bardzo obrazowo.  

Szybkie linki

odcisk 

Ochrona danych

Kontakt

 

 

 

logo ENO


Bezcenny blog krajowy jest produktem firmy ENO mbH

© 2024, Firma deweloperska Niederschlesische Oberlausitz mbH

Szukaj